负责汇集、制定研究院年度工作计划以及定期与不定期的研究院简报；

负责研究院顾问的日常管理和会议召集等工作；

负责制定办公管理制度、财务制度，增进各部门之间的联系；

负责建立文化产业人才档案，吸引人才，丰富各部门的岗位梯队，提高工作的专业度和效率；

负责协调、配合研究院其他部门的行政工作和公关活动等。